oleh

231 CPNS Kota Kupang Terima SK

Kupang, teras-ntt.com — Sebanyak 231 CPNS yang telah dinyatakan lulus menjadi PNS menerima Surat Keputusan atau SK dari  Kupang, Jumat (22/1/2021). 

Surat Keputusan tersebut diserahkan  oleh Sekretaris Daerah Kota Kupang, Fahrensy Priestley Funay, S.E, M.Si.,dan didampingi Asisten Administrasi Umum Sekda Kota Kupang, Yanuar Dally, SH, M.Si, Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Kupang, Abraham D.E. Manafe, S.IP, M.Si, Kepala Dinas Kesehatan Kota Kupang, drg. Retnowati, M.Si, Direktris RSUD SK Lerik Kota Kupang, dr. Marsiana Halek, Kasubid Pengolahan IV Badan Kepegawaian Negara (BKN), Budiyanto, S.H, serta perwakilan dari Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Kupang. 

Dalam sambutannya, Sekretaris Daerah Kota Kupang, Fahrensy Priestley Funay menyampaikan selamat dan proficiat kepada para CPNS yang telah mengikuti setiap tahapan rekrutmen yang dimulai dari pendaftaran pada 8 November 2019 dan dilanjutkan dengan pelaksanaan seleksi administrasi, seleksi kompetensi dasar dan seleksi kompetensi bidang. 

“Tentu menjadi suatu kebanggaan tersendiri, karena dari 5.435 orang yang mendaftar, saudara-saudari yang akhirnya terpilih dan dinyatakan lulus,”kata Fahrensy. 

Kepada para CPNS, lanjut Fahrensy, bahwa Sekda menitipkan beberapa pesan yang perlu diperhatikan setelah bergabung dengan Pemerintah Kota Kupang. Para CPNS harus menjadi aparatur yang handal, jujur dan adil dalam melaksanakan tugas dengan tetap mengedepankan nilai pelayanan yang berbasis pada masyarakat serta meningkatkan pengetahuan aparatur baik secara mandiri maupun yang diselenggarakan oleh Pemkot, untuk mengembangkan kemampuan dan kapasitas sehingga menunjang program pemerintah daerah.

“CPNS diibaratkan sebagai tunas baru yang perlu dijaga agar dalam pertumbuhannya tidak mengalami kerusakan. Oleh karena itu wajib loyal, disiplin, profesional, bertanggung jawab dan berintegritas yang tinggi sesuai nilai moral yang berlaku dalam menjalankan setiap tugas,”ujarnya. 

Dia berharap agar setelah aktif di unit kerja masing-masing, para CPNS bisa lebih meningkatkan motivasi, pengetahuan dan keterampilan serta ikut membantu Pemerintah Kota Kupang dalam meningkatkan pelayanan di Kota Kupang. 

Komentar